為提高青年員工的業(yè)務能力和綜合素質(zhì),加快公司人才隊伍建設。2月21日上午,供水分公司黨支部組織開展了夢桃(搶修)班組拜師活動。
活動中,支部書記張會悟就“師帶徒”活動的目的和必要性進行說明,并指出,“師帶徒”是培養(yǎng)青年員工盡快成長成才的重要手段,既符合青年員工的職業(yè)發(fā)展需求,又能實現(xiàn)人才隊伍的梯次提升,為公司的長期發(fā)展做好人才儲備。
分公司經(jīng)理易世星對師徒團隊提出具體要求,他強調(diào),師徒團隊必須圍繞公司及部門目標,制定明確的學習計劃,定期評價學習效果;師徒之間要多交流、多溝通,互幫互助、快速成長,熟練掌握供水搶修各項業(yè)務技能;全體搶修人員要繼續(xù)發(fā)揚夢桃精神,腳踏實地,用行動踐行“工匠”風格。
本次由4名經(jīng)驗豐富的業(yè)務骨干兼任師父,分別與4名青年隊員結成師徒關系,以“傳、幫、帶”助力青年員工成長,為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的人才基礎。